CCPA《薪稅師》能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目系CCPA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級(jí)考試的一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目。CCPA薪稅師，全稱(chēng)為薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目，更多人親切的稱(chēng)為“薪稅師”或ccpa-athe薪稅師。

薪稅師系國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級(jí)考試的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目，是基于CCPA課程體系研發(fā)出的在戰(zhàn)略與創(chuàng)新變革管理體系下，結(jié)合中國(guó)稅制改革，為各類(lèi)企業(yè)組織提供薪稅管理、薪稅服務(wù)人才的培訓(xùn)與測(cè)評(píng)體系。其能力標(biāo)準(zhǔn)既需掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、稅務(wù)及社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪稅體系設(shè)計(jì)及運(yùn)用。

一、適用對(duì)象

《薪稅師》證書(shū)分三級(jí)：一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等；三級(jí)主要適用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)稅專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專(zhuān)員、會(huì)計(jì)專(zhuān)員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

二、申報(bào)條件

1.一級(jí)薪稅師

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師一級(jí)滿(mǎn)5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿(mǎn)3年；

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，已取得國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級(jí)考試高級(jí)證書(shū)，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿(mǎn)3年；

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、ACCA、AICPA滿(mǎn)5年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿(mǎn)3年；

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得CMA

CIMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師滿(mǎn)8年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿(mǎn)3年；

具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，有8年工作經(jīng)驗(yàn)，包括5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總或跨國(guó)公司、大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士。

2.二級(jí)薪稅師

取得大專(zhuān)（高職）學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅工作3年及以上；

取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上；

具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書(shū)；

其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.三級(jí)薪稅師

人力資源管理、行政管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科院校學(xué)生。

尚未達(dá)到二級(jí)報(bào)考資格的薪稅服務(wù)從業(yè)人員。