考生回答策劃組織類題目常犯的問題有這些：

一是開頭扣題啰嗦，久久進(jìn)入不了正題，給人頭重腳輕的感覺。

二是答題時比較死板，喜歡套用所謂的模板，所有問題回答幾乎一樣，有答題意識但沒有答題能力。

就拿“由你組織并主持公務(wù)員以德治國的主題座談會，你會怎么做?”這道題目來說，很多考生是這樣回答的：“組織這場以德治國的座談會是非常有意義的，我會這樣來組織。在組織座談會之前我要做出詳細(xì)的計劃，包括座談會的時間、地點、參與人員、物資、預(yù)算，形成方案交給領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行修改；在組織座談會的過程中要注意按照計劃進(jìn)行，確保活動順利開展；座談會結(jié)束之后要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)�！边@就是典型的有組織意識但沒有體現(xiàn)出組織能力的答案。

到底怎樣才能答好這類策劃組織類題目呢？重慶導(dǎo)氮公考老師來支招!

招數(shù)1：注意審題，找出關(guān)鍵信息，為我所用

招數(shù)2：答題時一定要身臨其境，融入題目中角色的身份