北大青鳥在IT培訓屆內市場占有率是高的，之所以市場占有率高，一是培訓質量，二是學員的就業(yè)率高而贏得了好的口碑。

至于上海北大青鳥(云登)如何保障學員的就業(yè)，首先表現(xiàn)在學員在學校的技能學習以及職場素質的養(yǎng)成，這樣就為就業(yè)打下良好的基礎。同時，我校在推薦學員在企業(yè)的口碑認可也是十分良好的。

具體來說，保障學員就業(yè)的優(yōu)勢，上海北大青鳥(云登)是從以下做起的：

一、在校期間，學校會培養(yǎng)學員的專業(yè)技能，、還會全程安排輔導老師和就業(yè)老師就學員進行標準化的職場素質培訓。學習期間會通過各種技能實踐和求職面試模擬(簡歷、交談、禮儀、商務、演講等)讓學員提高綜合素質。

二、北大青鳥特有的學社平臺，幫助學員以更高的要求去學習和適應職場工作需求。

三、學校有專門的就業(yè)部門，這些就業(yè)老師的工作經驗最少都是3年以上的，他們絕大部分來自管理部門，他們專門從事就業(yè)合作企業(yè)的篩選、開拓和學員的培養(yǎng)。學員在學校在讀期間，就業(yè)老師會根據(jù)需要就業(yè)的學員基數(shù)去尋找一定企業(yè)規(guī)模、同時對員工有保障的合作企業(yè)，和企業(yè)簽訂用人需求協(xié)議，掌握企業(yè)對人才的需求。根據(jù)企業(yè)需求，在學員畢業(yè)后推薦合適的學員去企業(yè)就業(yè)。

四、學員就業(yè)后，就業(yè)老師會繼續(xù)跟蹤，與學員溝通，協(xié)調幫助解決學員出入職場遇到的問題。