成都紫光教育

紫光教育組織創(chuàng)立于2006年4月，企業(yè)定坐落于“教育+互聯(lián)網(wǎng)”、“面授班+互聯(lián)網(wǎng)”的教育方式，著眼于“桌面式”教育公司的搭建，進行互聯(lián)網(wǎng)教育與傳統(tǒng)式面授班教育互動交流的、差異化營銷的教育學習培訓。企業(yè)發(fā)展迄今，為社會發(fā)展出示著從基本教育到崗位教育，從文憑教育到非學歷教育，從面授班教育到互聯(lián)網(wǎng)教育的全方位教育服務項目，協(xié)助大量人完成自覺學習、終生學習的理想。

紫光教育組織有著四家新科技企業(yè)――北京市紫光線上教育高新科技有限責任公司、北京市普育成才教育高新科技有限責任公司、北京市全人時期、清大紫育教育高新科技有限責任公司；一家學習培訓資質(zhì)證書公司――北京紫光教育培訓學校；五家網(wǎng)址――紫光教育培訓學校網(wǎng)、中國名校自主招生網(wǎng)、2A名校升學考試信息網(wǎng)、中國名校升學指導與整體規(guī)劃、每個人高考網(wǎng)。

一、公司文化：
企業(yè)使命：5-十年變成中國自主創(chuàng)新、身心健康的互聯(lián)網(wǎng)教育知名品牌組織
做讓職工引以為豪的、有與眾不同競爭優(yōu)勢的公司
企業(yè)文化理念：用心做教育（對里）
教育，點亮你的前途（對外開放）
管理模式：
簡易、高效率、身心健康、用心、幸�？鞓罚ㄩ_心）、溝通交流、共享資源
用戶評價是教育組織關鍵的競爭能力
公司的發(fā)展趨勢一定是根據(jù)職工的成才而發(fā)展趨勢
開展差異化營銷，把優(yōu)點下足
職工的行為規(guī)范：用心、技術專業(yè)、自主創(chuàng)新、實行、結(jié)果、心懷感恩
二、業(yè)務流程構造：
●再次教育：碩士研究生/在職研究生考前輔導、崗位資格證考試（紫光崗位360教育網(wǎng)）。
●高端培訓與文憑教育：博士班、計算機專業(yè)碩士班、工程項目碩士班、公司網(wǎng)絡學院、國家公務員網(wǎng)絡學院（紫光教育培訓學校網(wǎng)）。
●高校自主招生業(yè)務部：今年高考高校自主招生考前輔導（中國名校自主招生網(wǎng)）、今年高考高校自主招生整體規(guī)劃與指導（2A名校升學考試信息網(wǎng)）。
●基本教育：名校升學指導與整體規(guī)劃（名校升學考試整體規(guī)劃與輔導網(wǎng)）、今年高考考前輔導（每個人高考網(wǎng)）。