軟件測試，每一款軟件發(fā)布前為關(guān)鍵的一項(xiàng)工作中，簡易的說，便是以便發(fā)覺軟件中是不是有不正確，檢驗(yàn)軟件中的bug，進(jìn)而保證軟件的質(zhì)量，恰當(dāng)?shù)赝瓿善涮厥庾饔�。測試工程師必須從新項(xiàng)目起動(dòng)就剛開始參加在其中，根據(jù)對軟件的作用、質(zhì)量、性能等各個(gè)領(lǐng)域開展測試，以保證新項(xiàng)目井然有序、高效率地推動(dòng)。伴隨著軟件工程項(xiàng)目主題活動(dòng)的持續(xù)演變，軟件測試工作中早已變成了必不可少的一部分，測試工作中某種意義上是能夠很大大提高軟件的商品質(zhì)量及其提高客戶的應(yīng)用率。
測試的獨(dú)特優(yōu)勢和薪資
就業(yè)需求大
隨著科技、社會(huì)的發(fā)展，大家對軟件質(zhì)量的要求也越來越高，從而軟件測試的人才需求也就越來越多，國內(nèi)測試人才缺口，各種軟件和互聯(lián)網(wǎng)公司都在大肆招收測試工程師。
零基礎(chǔ)入學(xué)
不懂代碼，軟件0基礎(chǔ)，可以。軟件測試涉及的代碼內(nèi)容少，0基礎(chǔ)也能輕松入行。好上手不代表薪資低，據(jù)職友集統(tǒng)計(jì)，北京測試工程師的平均薪資已高達(dá)到13330元。
大公司更搶手
隨著測試在軟件開發(fā)周期中的重要性，越來越多的公司開始重視軟件測試，尤其是大公司，對測試更重視，測試人才需求大，因此，進(jìn)入大公司的機(jī)會(huì)也就更大。
培訓(xùn)課程優(yōu)勢
課程研發(fā)深思熟慮、不斷更新迭代，滿足企業(yè)用人剛需
1、十大測試工具
掌握LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大測試工具，幫你提升40%的薪資。2、了解開發(fā)語言
學(xué)習(xí)前沿開發(fā)語言Python，Java編程，打下自動(dòng)化測試的基礎(chǔ)，為成為測試開發(fā)工程師助力你直通多行業(yè)高端崗位。
3、五大測試技術(shù)
課程內(nèi)容涵蓋功能、web自動(dòng)化、移動(dòng)自動(dòng)化、接口、性能五大主流測試技術(shù)，滿足企業(yè)真實(shí)需求。4、五大測試領(lǐng)域。
按照企業(yè)工作流程實(shí)訓(xùn)演 練，畢業(yè)后可進(jìn)入金融、 大數(shù)據(jù)、電商、移 動(dòng)APP、企業(yè)級應(yīng)用軟件等領(lǐng)域 1
軟件測試培訓(xùn)
軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷提高教學(xué)水準(zhǔn)，以研發(fā)為核心競爭力，為學(xué)生提供科學(xué)有效的教學(xué)服務(wù)。擁有行業(yè)雄厚師資，打造實(shí)力專家團(tuán)隊(duì)，以保證教學(xué)為導(dǎo)向，設(shè)置特色化輔導(dǎo)內(nèi)容和教學(xué)方式。
選擇軟件測試,就是選擇“錢”途
管他是軟件還是硬件,反正都需要測試
競爭壓力小
人才供不應(yīng)求讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其它職業(yè),有利于從業(yè)者的發(fā)展。
就業(yè)薪資高
根據(jù)職友集顯示，剛?cè)胄械能浖䴗y試人員，起步的月薪就在5000元左右，薪資會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富以及能力的提升而增加。
工作能力高
測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測,而且對于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。
無性別歧視
如果把軟件開發(fā)領(lǐng)域比作“男子單打”,那么,軟件測試領(lǐng)域就是“混合雙打”。軟件測試工程師要查找軟件的缺陷需要具備耐性、心細(xì)。
地理位置 Location
