軟件測(cè)試說(shuō)白了，便是在要求的標(biāo)準(zhǔn)下對(duì)一個(gè)商品或程序流程開(kāi)展實(shí)際操作，以發(fā)覺(jué)程序流程不正確，考量軟件質(zhì)量，并對(duì)其是不是能考慮設(shè)計(jì)方案規(guī)定開(kāi)展評(píng)定的全過(guò)程。通俗化而言，軟件測(cè)試是確保軟件質(zhì)量整個(gè)過(guò)程的結(jié)合。軟件質(zhì)量會(huì)依據(jù)商品、制造行業(yè)、環(huán)節(jié)不一樣而有一定的轉(zhuǎn)變，因此測(cè)試應(yīng)當(dāng)遮蓋軟件的全部生命期，例如調(diào)查、要求、設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布、運(yùn)維管理等。
軟件測(cè)試行業(yè)有什么樣的特點(diǎn)
職業(yè)發(fā)展更多元化
由于工作的特殊性，測(cè)試人員不但需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，而且對(duì)于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。在這過(guò)程中，測(cè)試人員不僅提升了的軟件測(cè)試技能，還能接觸到各行各業(yè)，進(jìn)而在項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)需求分析等能力上得到的鍛煉，從而進(jìn)一步為自己的多元化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通用性人才，有無(wú)限機(jī)會(huì)
軟件測(cè)試人員是通用性人才，其不受地域、行業(yè)發(fā)展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，職位經(jīng)驗(yàn)越豐富越吃香，因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)間越長(zhǎng)積累的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)越多，在測(cè)試中會(huì)更加敏銳的發(fā)現(xiàn)軟件中的Bug。并且相對(duì)于一些其他傳統(tǒng)行業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)公司里，內(nèi)部、勾心斗角一般是比較少有的，上下級(jí)關(guān)系也較為簡(jiǎn)單。
缺口大，薪資高
從需求分析到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)再到產(chǎn)品維護(hù)，都離不開(kāi)軟件測(cè)試。并且，由于軟件測(cè)試的重要性近兩年才在國(guó)內(nèi)被重視，所以高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒(méi)有跟上，致使軟件測(cè)試人才供不應(yīng)求，薪資也隨之走高，優(yōu)秀的軟件測(cè)試人才年薪可達(dá)十萬(wàn)，甚至二三十萬(wàn)或更高。
適合人群
本課程針對(duì)具備0基礎(chǔ)的學(xué)員、其他行業(yè)轉(zhuǎn)行、開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)測(cè)試、大學(xué)生、運(yùn)維人員、自學(xué)沒(méi)有頭緒和困難的學(xué)員。
授課模式
每個(gè)月至少開(kāi)一個(gè)班，老師全程面授，小班授課模式;
上課時(shí)間：早9：00-12：00，下午13:30-17:30
學(xué)習(xí)周期：2個(gè)月，學(xué)完就業(yè);
課程目標(biāo)
本課程的目標(biāo)是幫助0基礎(chǔ)小白學(xué)習(xí)了解軟件測(cè)試技術(shù)，為后續(xù)的學(xué)習(xí)與發(fā)展指明方向，軟件測(cè)試工作和其他崗位工作一樣，也是分為多個(gè)層次的。入行軟件測(cè)試難度并不大，只要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與案例的實(shí)踐，0基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)行人員可以成長(zhǎng)為一名合格的軟件測(cè)試工程師，滿足企業(yè)的要求。
軟件測(cè)試行業(yè)薪資如何?
IT行業(yè)的高薪是毋容置疑，也無(wú)需多言的，雖然程序員常被人調(diào)侃“錢多、人土、愛(ài)加班”，但也不得不承認(rèn)，這個(gè)一個(gè)高回報(bào)率的行業(yè)，只要你努力付出，你就一定有所收獲。 很多人都認(rèn)為，測(cè)試的薪資比開(kāi)發(fā)要低很多，實(shí)際上現(xiàn)在測(cè)試崗位早就不是以往那種普通的功能性測(cè)試了，雖然軟件測(cè)試依然是IT行業(yè)中適宜轉(zhuǎn)行、練級(jí)的新手區(qū)，但對(duì)于每個(gè)從業(yè)者而言，隨著從業(yè)年限、處理問(wèn)題能力的提升速度、發(fā)展方向的不同等，測(cè)試人員的薪資也在大幅提升，甚至大有超越開(kāi)發(fā)之勢(shì)。
并且，如果測(cè)試和開(kāi)發(fā)薪資差別真的很大，只能是有些人能力不足，能力上去了一切薪資都會(huì)的，不同的能力對(duì)應(yīng)了不同的薪資水平。 并且，若你真想掙錢，那就先學(xué)技術(shù)，目前自動(dòng)化測(cè)試、測(cè)試開(kāi)發(fā)等從業(yè)者薪資都不比開(kāi)發(fā)低。
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