“經(jīng)濟(jì)師職稱”是在我國技術(shù)職稱之一。要獲得“經(jīng)濟(jì)師職稱”技術(shù)職稱,必須報(bào)名參加“經(jīng)濟(jì)技術(shù)性資格證考試”。由人事部門統(tǒng)一派發(fā)合格證。經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格推行全國性統(tǒng)一考試方式,由全國性統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考題、統(tǒng)一評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。資格證考試設(shè)定2個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)初中級(jí)資質(zhì)、經(jīng)濟(jì)初級(jí)資質(zhì)。報(bào)考并考試成績(jī)錄取者,得到相對(duì)級(jí)別的技術(shù)資格,由人事部門統(tǒng)一派發(fā)合格證。
課程內(nèi)容
1、含括基本每科
2、含括每科
3、簽訂合同,但是足額退款
4、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不存在課程類型
網(wǎng)報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)
1、中等水平畢業(yè)了、十年工作經(jīng)驗(yàn)、初中級(jí)資質(zhì)
2、高校大專畢業(yè)后、六年工作經(jīng)驗(yàn)
3、本科后、四年工作經(jīng)驗(yàn)
4、獲得第二學(xué)土位后或碩士研究生班結(jié)業(yè)后、2年工作經(jīng)驗(yàn)
5、獲得研究生學(xué)位后、一年工作經(jīng)驗(yàn)
6、獲得博士研究生
報(bào)考服務(wù)項(xiàng)目
1、電話確定報(bào)考標(biāo)準(zhǔn),幫你挑選一般申請(qǐng)或獨(dú)特申請(qǐng)
2、報(bào)考前與你溝通交流確定,搜集您全部報(bào)考所需材料打印,簽署報(bào)考服務(wù)合同
3、報(bào)考取得成功短信提醒
4、準(zhǔn)考證打印,提醒當(dāng)場(chǎng)審批和考試報(bào)名時(shí)間
課程內(nèi)容特點(diǎn)
1、經(jīng)濟(jì)師職稱基本關(guān)鍵復(fù)習(xí)課程內(nèi)容:簽訂師資力量面授班,50學(xué)時(shí)一周期時(shí)間不限頻次循環(huán)系統(tǒng)上課,達(dá)到40次上課機(jī)遇,終身重新修。
2、課程輔導(dǎo)優(yōu)點(diǎn),強(qiáng)勁師資力量勢(shì)力:潛心人力資源管理十一,有著巨大人力資源管理師資力量團(tuán)體,65位人力資源管理優(yōu)秀教師聯(lián)手打造出達(dá)到95%考試成功率,往年考試點(diǎn)剖析,試題高普及率,75%串講班準(zhǔn)確率。
3、班一次根據(jù),但是足額退款,簽訂合同擔(dān)負(fù)法律依據(jù)
4、歷年試題:全部出示,報(bào)考即贈(zèng)予,13位出題專家無私奉獻(xiàn)
5、模擬考、大量訓(xùn)練、復(fù)習(xí)后的沖刺、全方位無死角:基本模擬考、模擬考、模擬試題全覆蓋,往年考試點(diǎn)剖析,全面解析難題重中之重,后的沖刺串講班,減少備考時(shí)間50%。
6、課程輔導(dǎo),基本加強(qiáng)構(gòu)建:報(bào)考即送使用價(jià)值3000元人力資源管理鋼琴考級(jí)課程內(nèi)容,實(shí)戰(zhàn)演練和理論基礎(chǔ),快補(bǔ)人力資源資源優(yōu)化配置工作經(jīng)驗(yàn),提高企業(yè)戰(zhàn)略管理高寬比,更強(qiáng)消化吸收中級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課,大量具體工作中運(yùn)用心得分享。