NLP大成教練是一項(xiàng)提升企業(yè)管理運(yùn)營效能的管理技術(shù);它通過發(fā)現(xiàn)更有效的工作路徑和選擇,將員工成長與企業(yè)發(fā)展協(xié)同一致,使企業(yè)業(yè)進(jìn)入持續(xù)成長狀態(tài)。
NLP教練技術(shù)是一門純實(shí)踐性技術(shù),盡管這樣說會(huì)讓很多學(xué)院派教練不高興,但這正是大成企業(yè)教練的特色并一直堅(jiān)守。這是一個(gè)訓(xùn)練型課程,課程中的打分系統(tǒng)讓學(xué)員在課堂中直接把知識轉(zhuǎn)化成可操作的能力。
在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中,每一個(gè)管理者都可以說是企業(yè)的支柱,管理者能力的高低直接影響管理的有效性、影響企業(yè)經(jīng)營效益獲取更大利益和發(fā)展。
作為一名現(xiàn)代的企業(yè)管理人員,不能把自己的水平和能力僅僅定位在滿足于一般的宏觀性的企業(yè)經(jīng)營管理上。提高管理者能力的根本環(huán)節(jié)在于自身,自身不提高將會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的力量。